허벌라이프가 최근 히스패닉협회(Hispanic Association on Corporate Responsibility, HACR)로부터 다양성 장려를 위해 노력하고 있음을 인정받았다.
허벌라이프는 HACR 연구소와 협력해 미국 법인들이 스페인계 미국인들을 얼마나 고용하는지를 측정하는 ‘연간 기업 통합 지수(annual Corporate Inclusion Index)’에 참여하도록 했다.
리젯 가르시아(Lisette Garcia) HACR 수석 부사장 겸 COO는 “히스패닉 포용정책을 채택함으로써 허벌라이프 같은 기업들은 경쟁 우위를 유지하기 위해 미래 지향적 사고를 촉진하는 기업 문화를 육성하고 있다”고 전했다.