유통업계의 동반성장지수가 지난해 비해 크게 개선된 것으로 나타났다. 반면 농협유통·이랜드리테일·롯데홈쇼핑 등 14개 기업이 협력 중소기업과의 동반성장 노력을 평가한 동반성장지수에서 최하위 등급을 받았다.

동반성장위원회(위원장 안충영, 이하 동반위)는 지난달 30일 제35차 동반성장위원회를 열고 이 같은 내용을 골자로 한 ‘2014년도 동반성장지수 평가 결과’를 발표했다.

동반성장지수는 ‘대·중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률’ 제20조의 2에 따라 기업 간 동반성장을 촉진하기 위해 대기업의 동반성장 수준을 평가해 계량화한 지표다. 평가된 점수는 동반위의 협력업체 체감도 조사와 공정위의 대기업 이행 평가 등을 합산해 최우수·우수·양호·보통 4개로 등급화 된다.

농협유통 등 5곳, 2년 연속 낙제점
발표내용을 구체적으로 살펴보면 112개 대기업 중 올해 가장 높은 등급인 ‘최우수’ 등급 기업은 19곳, ‘우수’와 ‘양호’ 등급은 각각 37곳과 42곳이었고, 가장 낮은 ‘보통’ 등급 기업은 14곳이었다.
최우수 등급 기업은 기아자동차·삼성전기·삼성전자·코웨이·포스코·현대다이모스·현대미포조선·현대삼호중공업·현대자동차·KT·LG디스플레이·LG생활건강·LG유플러스·LG전자·LG CNS, SK건설·SK종합화학·SK텔레콤·SK C&C 등이다.

이 가운데 4년 연속 최우수 등급을 받은 삼성전자를 비롯해 3년 연속 최우수 등급을 받은 포스코·현대미포조선·SK종합화학·SK텔레콤 등은 최우수 명예기업으로 선정됐다.
최하위인 보통 등급은 농협유통·덕양산업·동부제철·동원F&B·롯데홈쇼핑·에스앤티모티브·오뚜기·이랜드리테일·이랜드월드·태광산업·한국미니스톱·한국쓰리엠·한솔테크닉스·CJ오쇼핑 등 14곳이다. 특히 농협유통과 오뚜기, 이랜드리테일, 이랜드월드, 한국쓰리엠 등 5곳은 작년에 이어 올해에도 낙제점을 받아 동반성장 노력이 부족한 것으로 지적됐다.

20개사가 참여한 중견기업군에서는 코웨이가 2년째 최우수 등급을 받았고 계룡건설·르노삼성자동차·대상·유한킴벌리·한국항공우주산업 등 5개사도 우수 등급을 받아 우수 등급 이상 기업 비율(5.4%)이 전년(3.0%)보다 소폭 늘었다.

업종별로는 정보통신 업종이 가장 우수했는데, 평가 대상 7개 기업 가운데 KT 등 5곳이 최우수 등급으로 선정되는 등 전체적으로 좋은 성적표를 받았다.
도·소매와 건설 등 비제조업종도 전년 대비 개선된 양상을 보였다. SK건설이 처음으로 건설업종 최우수 등급을 받는 등 우수 등급 이상 기업 수가 건설 7개사, 도·소매 3개사, 정보통신 6개사로 조사됐다.
이와 관련해 동반위 관계자는 “그간 지수 평가체계 개편을 통해 업종별 특성을 고려해 업종간 유·불리가 점차 해소되기 때문”이라고 분석했다.

유통분야에서는 대상이 지난해 보통에서 우수로 두 단계 상승했고, 신세계백화점, GS리테일 등 2곳은 양호에서 우수로, 코리아세븐·홈플러스·BGF리테일 등 3곳은 보통에서 양호로 각각 한 단계 오르는 등 개선된 모습을 보였다고 동반위는 설명했다.

유통업 소폭 개선…홈쇼핑은 하락

한편 회원직접판매는 중소기업의 판로 확보에 상당한 도움을 주는 것으로 조사됐다. 직접판매공제조합이 조사한 ‘회원직접판매산업의 중소기업과의 상생실태 분석 및 동반성장 방안 연구’를 살펴보면 회원직접판매는 지난 2011년 1조3477억원어치의 중소기업 제품을 판매한데 이어 2012년에는 1조4129억원, 2013년에는 1조6467억원의 중소기업 제품 매출액을 기록, 중소기업 제품의 판매 활성화에 적지 않은 기여를 한 것으로 나타났다. 

뿐만 아니라 납품가를 결정할 때에도 대부분의 경우 제조업체와 상의하거나 제조 기업의 결정에 따르는 것으로 나타났으며 대금결제에 있어서도 전체 회원직접판매 기업의 1/3이 납품 수량에 대한 ‘익월 100% 현금결제’를 하고 있는 것으로 조사됐다.

이는 회원직접판매 산업이 백화점이나 홈쇼핑과 같은 고율의 수수료 부담이나 일방적인 저가 납품 강요 등을 하지 않으며 비교적 짧은 결제기간과 현금결제 등 일반 유통 산업보다 상대적으로 유리한 거래조건을 제공하고 있는 것으로 풀이된다.      

김미림 기자 | nexteconomy@nexteconomy.co.kr